Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher, sehr geehrtes Team der MILK Karrieremesse,

Vielfalt ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Immer mehr Unternehmen wird dies bewusst, und das ist auch Initiativen wie der MILK Karrieremesse zu verdanken. Nach ihrem erfolgreichen Start 2010 tagt sie nun zum zweiten Mal. Herzlichen Glückwunsch!

Das MILK Team beweist mit seinem Konzept Pioniergeist, großes Engagement und auch Mut. Vor nicht allzu langer Zeit wäre eine Karrieremesse wie die Ihre undenkbar gewesen. Diesen gesellschaftlichen Wandel zu mehr Offenheit und Toleranz, den Sie erfolgreich mit voran treiben, begrüßen wir ausdrücklich.

Warum ist Vielfalt so wichtig für Unternehmen? Ob Global Player, Mittelstand oder Nischenanbieter – wir alle stehen im globalen Wettbewerb. Wir agieren auf Märkten mit höchst unterschiedlichen Kundenbedürfnissen. Wir müssen flexibel, kreativ und innovativ sein. Dazu brauchen wir alle Talente und Fähigkeiten, denn nur mit der Vielfalt unterschiedlicher Perspektiven kann es uns gelingen, Märkte zu verstehen, innovative Produkte und Technologien zu erfinden und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Die komplexen Herausforderungen von morgen werden wir nur bewältigen können, wenn wir lernen, unterschiedlichste Denkweisen, Persönlichkeiten und Kompetenzen in unseren Teams zu integrieren. Vielfalt im Unternehmen zu fördern, ist alles andere als nur ein nettes Aushängeschild. Denn die Einbeziehung der Vielfalt schafft langfristig wirtschaftlichen Wert.

Aus diesem Grund engagiert sich die BASF für dieses Thema. Vor drei Jahren haben wir unser Projekt „Diversity and Inclusion“ gestartet, um den kulturellen Wandel in unserem Unternehmen weltweit intensiv zu begleiten. Uns ist bewusst, dass man Einstellungen nicht einfach implementieren kann wie eine neue IT-Landschaft. Verständnis und Offenheit für ungewohnte Ideen und Lebensentwürfe müssen stetig reifen ebenso wie gegenseitiges Vertrauen in der Zusammenarbeit.

Wir wollen Vielfalt in ihrer gesamten Bandbreite, denn für uns bedeutet Vielfalt viel mehr als Gender, Nationalität und Alter. Vielfalt bezieht sich auch auf Temperament, Religion und kulturelle Prägung, sexuelle Orientierung, persönlicher und beruflicher Hintergrund, Fachkompetenz und Lebenserfahrungen, Talente und Ausbildung. So unterschiedlich Menschen auch sind: Jede und jeder Einzelne leistet einen Beitrag – everyone counts! Dies ist unser Leitgedanke, und wir hoffen, dass Sie auf den MILK Karrieretagen viele für dieses Motto gewinnen können.

Ich wünsche allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern, dass sie diese Messe intensiv nutzen können, um viele interessante Kontakte zu knüpfen und gute Gespräche zu führen.

Viel Erfolg bei den MILK Karrieretagen und

Beste Grüße

Margret Suckale


Head of Global HR Executive Management and Development
Diversity and Inclusion BASF SE